试用期期间不给辞职怎么办

试用期辞职无需单位同意,提前三日通知即可。依据《劳动合同法》,不批辞职且存在未缴社保、欠薪等情形,劳动者可立即解除合同。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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试用期可辞职。操作:1. 提前三日书面通知单位;2. 若单位违法(如欠薪、未缴社保),立即解除合同并保留证据;3. 如有争议,申请劳动仲裁维护权益。
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试用期辞职常见方式为提前三日书面通知。若单位存在违法行为如欠薪,可直接解除合同。选择方式需根据单位行为及自身权益受损情况决定。
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