公司搬迁补偿怎么计算
宁波江北房产律师
2025-05-10
公司搬迁补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。《劳动合同法》有明确规定，不满一年按半年算，不满半年按半月算。若不及时补偿，可能面临劳动仲裁及赔偿。
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