社保交了十一年,已到退休,怎么办

已到退休年龄但社保未缴满十五年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可选择继续缴费至满十五年，之后按月领取养老金。或者，部分地区允许一次性补缴至满十五年，但需符合当地政策。请咨询当地社保局了解具体补缴政策。提醒：若无法继续缴纳社保且无法一次性补缴，将影响养老金的领取。此时，应及时咨询专业人士，探讨其他养老保障方案。
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具体操作：1. **延迟退休并继续缴费**：向所在单位或社保局提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到十五年。期间需保持劳动关系或自行缴纳社保。2. **一次性补缴（如适用）**：首先，咨询当地社保局了解一次性补缴的具体政策、金额及期限。若符合补缴条件，按照社保局要求准备相关材料，如身份证明、社保缴费记录等，并缴纳相应费用。补缴完成后，即可按正常程序办理退休手续并领取养老金。3. **考虑其他养老保障**：若无法继续缴纳社保且无法一次性补缴，可考虑购买商业养老保险、依靠子女赡养或利用个人储蓄作为养老资金。但需注意，这些方式可能无法提供与社保相同的养老保障水平。
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处理方式：从法律角度看，处理此类情况的方式主要有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是了解并申请一次性补缴政策（如适用）。选择建议：若个人健康状况允许且希望保持工作状态，可选择延迟退休并继续缴费；若希望尽快领取养老金，则应详细了解当地一次性补缴政策，并评估个人经济状况后做出选择。