某某加班怎么办

美容院加班可投诉或仲裁。根据《劳动法》，加班需有限度且应支付加班费，超时或未支付加班费违法，将损害员工权益，影响工作积极性及身心健康。
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美容院加班可这样处理：1. 若加班时间合法且已付加班费，与雇主沟通调整即可；2. 若加班超时或未付加班费，先收集证据，再向劳动监察部门投诉；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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美容院加班常见处理为投诉或仲裁。若加班合法且支付加班费，可与雇主沟通；若违法，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。