如果施工现场的老板不支付工资,我们取走他的

取走老板物品可能构成违法。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律,应通过合法途径解决工资问题,如擅自取物可能面临法律责任。不及时处理,可能导致权益受损且无法挽回。
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勿擅自取物。应:1.收集证据,如工作记录、合同等;2.向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,可咨询律师并考虑提起诉讼,维护自身合法权益。
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常见处理方式为投诉或诉讼。建议先向劳动部门投诉,若无效再考虑法律诉讼。选择时需考虑效率与成本,投诉通常更快且成本较低。

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